Formation

Bilge

La formation des jeunes professionnels est depuis longtemps une priorité chez MEISER. Parce que nous savons que seuls des employés qualifiés peuvent répondre aux attentes placées sur nos produits et services.

Au fil des années, nous avons continuellement élargi notre offre de formation et nous nous chargeons de la formation de jeunes ouvriers qualifiés, d’employés commerciaux et de jeunes diplômés.

En plus de la formation dans les départements thématiques et l'école respectivement l’académie professionnelle, ces jeunes ont également la possibilité d'élargir leurs compétences dans divers domaines qui ne sont pas directement liés à leur métier de formation dans « l'atelier apprenti » spécialement créé à cet effet. A cette « vue au-delà de l'extrémité de leurs nez », les apprentis développent régulièrement leurs compétences dans des projets individuels et démontrent leur compétence sociale lors de la sélection de leurs projets communs, par exemple lorsqu'ils offrent aux enfants d'un village d'enfants SOS une gâterie avec des gâteaux faits maison ou qu'ils donnent les bénéfices de leur stand du marché de Noël à la campagne « Sternenregen ».

Actuellement, 23 apprentis de MEISER préparent leur avenir professionnel dans les différents domaines. Et cela s’annonce prometteur : nous pouvons offrir à la plupart de ces jeunes gens un emploi chez MEISER après leur formation.